Führungskraft als Change-Manager

Vorträge, Workshop

FÜHRUNG & NEW LEADERSHIP - Führungskraft als Change-Manager

Diese Veranstaltung richtet sich an
Führungskräfte, die ihr Setup um ein weiteres Kompetenzfeld mit dem Ziel erweitern wollen, bei Transformationsthemen und Veränderungsdynamiken besser und erfolgreich zu bestehen.

Das ist Ihr Nutzen
Die Teilnehmenden lernen, wie sie Veränderungsprozesse steuern und erfahren, wie sie den Erfolg von Veränderungsprozessen maßgeblich beeinflussen. Sie erhalten das Know-how, um diese Transformationen erfolgreich zu begleiten, umzusetzen und Widerstände zu managen.

Inhalte

Diese Inhalte erwarten Sie (Themenschwerpunkte)

Veränderungsprozesse (pro-) aktiv steuern

Umgang mit herausfordernden Situationen im Change

Die Arbeit mit Widerständen und das Identifizieren individueller Widerstandsmuster

Change-Management Toolbox: Veränderungen vorbereiten, gestalten und messen,
- - Rollen & Aufgaben
  - Professionelle Vorbereitung
  - Bereitschaft identifizieren & bewerten
  - Stakeholder-Analyse
  - Gestaltungs-Methodik & Change-Design

Das sollten Sie noch wissen
Grundsätzlich ist bei dieser Veranstaltung ein Abendevent mit Keynote/Impulsreferat vorgesehen. Lassen Sie sich von der persönlichen Begegnung mit dem Speaker, von Vortrag und Diskussion inspirieren.

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Ihre Investition

Auf Anfrage

Dauer: 2,0 Tage zzgl. Abendveranstaltung mit Keynote

Sprecher

Andreas Klement

Andreas Klement analysiert seit vielen Jahren die Erfolgsmechanismen aus dem Sport, die zu herausragenden Leistungen und Erfolg führen. Diese Erfolgsfaktoren überträgt er auch Menschen für mehr Erfolg im Leben.

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Pamela Dutkiewicz-Emmerich

Mentale Stärke ist erlernbar.
Krisen bilden Ressourcen.
Nur wer bereit ist zu scheitern, wird
erfolgreich.

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