Individuelles Führungscoaching

Coaching

FÜHRUNG & NEW LEADERSHIP - Individuelles Führungscoaching

Diese Veranstaltung richtet sich an
Führungskräfte mit der Absicht, ihr Kompetenz-Setup nachhaltig weiterzuentwickeln und ihre Wirksamkeit auszubauen. Führungskräfte, die auf der Stelle treten, sich überfordert oder innerlich unausgeglichen oder ausgebrannt fühlen. Kurzum: mit sich und der eigenen Situation unzufrieden sind.

Das ist Ihr Nutzen
In der 1:1 individuellen Coaching-Begleitung werden Sie Sicherheit für Ihr komplexes und belastendes Business sammeln. Wir analysieren gemeinsam Ihre Themen. Im Sparring-Austausch wird Ihre Wahrnehmung geschärft, damit Sie sich auf Ihre wesentlichen Themen konzentrieren. Lernen Sie, mit steigendem Druck besser umzugehen und einen Weg zur inneren Stabilität zu finden. Nutzen Sie dabei Ihre eigenen Potenziale und erkennen Sie neue Perspektiven.

Inhalte

Eine mögliche Themenwelt (Themenauswahl ist individuell)

  • Mit Veränderungen in der Unternehmensorganisation und deren Auswirkungen umgehen.

  • Persönliches Mindset: der Weg zu mehr (Lebens-) Zufriedenheit und Glück.

  • Das persönliche Energiebudget: Kraft, Wirksamkeit, Resilienz

  • Eine Nicht-Kommunikation gibt es nicht. Also braucht es die richtigen Kommunikationsstrategien.


Das sollten Sie noch wissen
Mit diesen Methoden arbeiten wir:

  • Systemisches Coaching

  • Transaktionsanalyse

  • Neurolinguistisches Programmieren (NLP)

Anfrage zu dieser Veranstaltung

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Ihre Investition

Auf Anfrage

  • Veranstaltungsformat: Präsenz & Online
 
  • Dauer: wird individuell abgestimmt. Mindestens jedoch 0,5 Tage

Sprecher

Andrea Müller

Ich schaffe nachhaltigen Vertriebserfolg. Mitarbeitende und Führungskräfte kommen ins Tun – vor allem bei den entscheidenden Erfolgsfaktoren. Und immer mit Spaß, Leidenschaft und ganz viel Menschlichkeit.

Andreas Klement

Andreas Klement analysiert seit vielen Jahren die Erfolgsmechanismen aus dem Sport, die zu herausragenden Leistungen und Erfolg führen. Diese Erfolgsfaktoren überträgt er auch Menschen für mehr Erfolg im Leben.

Dr. Arne Aarnink

Führungsstärke heißt Entscheidungen zu treffen,
denen die Menschen folgen.
Gerne zeige ich ihnen, dass entscheiden Spaß macht.

Johanna Harnischmacher

Die Philosophie und Überzeugung meiner Arbeitsweise ist geprägt durch drei Werte:
Autonomie & Selbstbestimmung – Chancenorientierung für Jeden – Wertschätzung & Authentizität.

Pamela Dutkiewicz-Emmerich

Mentale Stärke ist erlernbar.
Krisen bilden Ressourcen.
Nur wer bereit ist zu scheitern, wird
erfolgreich.

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